Cada 28 de junio, celebramos el Día del Orgullo y potenciamos las voces de las personas LGBTQIA+. Al igual que la Universidad de Granada, Arqus está comprometida con la igualdad, la lucha contra la discriminación, la igualdad de oportunidades y la diversidad en el Espacio Europeo de Educación Superior.
La Alianza Arqus sitúa la igualdad, la diversidad y la inclusión (EDI) en el centro de su visión y estrategia. No es solo un rasgo distintivo y definitorio de nuestra alianza, sino también una prioridad transversal que realza nuestra identidad y amplifica nuestro impacto colectivo.
Gracias a la Plataforma de Arqus para la Inclusión y Diversidad, la Alianza está unida por principios comunes y un objetivo compartido: avanzar e integrar la Igualdad, la diversidad y la inclusión en nuestras iniciativas para el desarrollo académico y social. Al adoptar la igualdad, la diversidad y la inclusión como un enfoque transversal y estratégico, Arqus se dedica a cultivar una cultura y un entorno organizativos inclusivos que potencian la igualdad de oportunidades, fomentan un sentimiento de pertenencia y respeto mutuo, y capacitan a todas las personas para prosperar. Esta iniciativa colectiva favorece la creatividad, la innovación y el éxito en toda la Alianza.
El Plan de Acción de Igualdad, Diversidad e Inclusión de Arqus se debatirá en el próximo Consejo de Rectores y se presentará para su aprobación formal. Describe una estrategia y un marco coordinados para garantizar un enfoque holístico, sinérgico, visible y sostenible de igualdad, diversidad e Inclusión. Este plan de acción servirá como visión inspiradora y como hoja de ruta integral para la acción, promoviendo el entendimiento, la responsabilidad y la propiedad compartidos entre los miembros de Arqus. El Plan de Acción de Igualdad, Diversidad e Inclusión de Arqus nos servirá de guía para seguir construyendo un entorno auténticamente integrador mediante la práctica de la igualdad, la adopción proactiva de la diversidad y el fomento de la inclusión y la pertenencia.
La Alianza Arqus apoya a la comunidad LGBTQIA+, la defensa de sus derechos y la reivindicación de la igualdad. Esto está firmemente establecido en la Declaración de Misión 2022-2032 de Arqus los Estatutos Comunes para la Inclusión, la Igualdad de Género y el Desarrollo Sostenible, y otros marcos políticos que proporcionan orientación complementaria y refuerzan la lógica y los objetivos de igualdad, diversidad e inclusión en toda la Alianza.
Reconocemos que el avance en igualdad, diversidad e inclusión requiere la participación activa y los esfuerzos conjuntos de toda la comunidad académica Arqus. Trabajando juntos, podemos impulsar un cambio cultural significativo que sea cohesivo, sostenible y transformador.
La Universidad de Granada, en defensa de los derechos LGTBIQA+
El Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Compromiso Social de la UGR, a través de su Unidad de Igualdad y Diversidad, y en el marco de la campaña ORGULLO UGR 2025, organizó el pasado 27 de junio, una concentración, en la puerta del Hospital Real, sede del Rectorado, a la que han asistido miembros de la comunidad universitaria, y en la que se ha dado lectura manifiesto de la UGR en favor de los derechos y realidades de las personas LGTBIQA+.
En el Manifiesto ORGULLO UGR“ Por una UGR visible, viva, valiente y comprometida con la Diversidad”, la Universidad de Granada ha reafirmado en 2025 su compromiso en la defensa de los derechos LGTBIQA+
https://www.ugr.es/universidad/noticias/lectura-manifiesto-motivo-dia-internacional-orgullo-lgtbiqa
Para obtener más información:
Comunicación Arqus UGR: arquscomunicacion@ugr.es
Web Arqus UGR: arqus.ugr.es
Web Arqus: arqus-alliance.eu
