Arqus UGR reúne a tres mujeres Arqus para debatir sobre igualdad, diversidad, inclusión y los desafíos pendientes con motivo del 8M, Día Internacional de las Mujeres.
El 8M una celebración mundial de los logros y contribuciones de las mujeres, pero también una llamada a la acción para reforzar los esfuerzos hacia la igualdad de género y abordar los retos que las mujeres siguen afrontando en todo el mundo.
El tema global de la edición de 2025 es «Acelerar la acción», que coincide con el lema de las Naciones Unidas de este año «Para TODAS las mujeres y las niñas: Derechos. Igualdad. Empoderamiento».
«El tema de este año hace un llamamiento a la acción para lograr la igualdad de derechos, poder y oportunidades para todos y un futuro feminista en el que nadie se quede atrás. Un elemento central de esta visión es el empoderamiento de la próxima generación -los jóvenes, en particular las mujeres jóvenes y las adolescentes- como catalizadores de un cambio duradero.» – Naciones Unidas, 2025.
El Día Internacional de la Mujer sirve para recordar que la igualdad de género no es sólo un objetivo, sino una responsabilidad compartida que requiere la acción colectiva de todos nosotros. Las alianzas universitarias europeas desempeñan un papel importante en la construcción de una sociedad más igualitaria a través de la educación, la investigación, la innovación y las políticas y planes de igualdad y conciliación de la vida laboral y familiar.
Las universidades asumen el reto de generar y transferir conocimientos libres de estereotipos y roles de género, con proyectos de innovación que promuevan los valores democráticos y la igualdad. Ello implica mantener una perspectiva de género, aplicar la conciliación efectiva de la vida laboral y familiar y la igualdad de oportunidades. Las instituciones de educación superior consolidan su responsabilidad comprometiéndose con la eliminación de las brechas de género, especialmente en las áreas STEM, y el reconocimiento y visibilidad del trabajo académico y profesional de las mujeres.
Para la Alianza Arqus, este día pone de relieve la importancia de promover la diversidad, la inclusión y la igualdad en la enseñanza superior. Reconocemos que es crucial no solo celebrar los logros de las mujeres, sino también trabajar activamente para desmantelar las barreras sistémicas que obstaculizan la equidad y la paridad de género.
El Centro de Inclusión y Diversidad de Arqus sigue trabajando para que la Igualdad, la Diversidad y la Inclusión sean un elemento facilitador transversal y uno de los principales rasgos distintivos de la Alianza, mediante la práctica de la igualdad de género, la adopción proactiva de la diversidad y el fomento de la inclusión en todas las actividades y estructuras de Arqus. El Plan de Acción para la Inclusión y la Diversidad orienta la responsabilidad colectiva de la comunidad Arqus. A través de la Carta Común sobre Igualdad de Género, Inclusión y Sostenibilidad, Arqus ha propuesto una serie de planes con varias líneas de actuación, subrayando cómo las universidades tienen la responsabilidad de proporcionar una educación inclusiva.
Para obtener más información:
Comunicación Arqus UGR: arquscomunicacion@ugr.es
Web Arqus UGR: arqus.ugr.es
Web Arqus: arqus-alliance.eu
