El 18 de noviembre, de 10:00 a 12:30 horas tiene lugar un seminario web titulado «Inclusive policies within the job market: different approaches», en el que cuatro ponentes franceses e italianos presentarán los entornos y políticas de inclusión de diferentes estructuras organizativas (asociaciones y empresas).
La actividad está dirigida a toda la comunidad universitaria (estudiantes, PDI y PAS), y a todas las personas interesadas en este tema.
- Inscripción en línea: hasta el 17 de noviembre a las 13:00 horas, a través del siguiente enlace: «Inclusive policies within the job market: different approaches».
Programa:
- 10:15 horas: Bienvenida e introducción al evento.
- 10:15 – 10:45 horas: Presentación de Laure Vanneufville, Directora de Desarrollo de RRHH y Directora Internacional de RRHH en el Grupo Casino. Laure Vanneufville es licenciada en Recursos Humanos por el Instituto de Estudios Políticos de la Universidad de Dauphine (París-Francia). Tras una primera experiencia en el Ministerio de Asuntos Sociales, se incorporó al Grupo Casino en 2006, donde ocupó sucesivamente varios puestos de desarrollo de RRHH y de directora operativa. Actualmente es Directora de Desarrollo de RRHH y Directora Internacional de RRHH. También es la referente en materia de igualdad profesional del Grupo Casino.
- 10:45 – 11:15 horas: Presentación de Marco Bertoni, Director de Diseño de Mondora y profesor de Diseño de Experiencia de Usuario. Marco Bertoni es experto en Diseño Empresarial, Investigación de Usuarios, Usabilidad, Arquitectura de la Información y Accesibilidad Digital. Ha desarrollado consultorías de UX, ha dirigido equipos creativos, ha gestionado eventos, y también ha trabajado durante dos décadas en el campo de la accesibilidad digital y la tutoría de tecnologías de apoyo. Los valores del Diseño Inclusivo son un elemento central de su trabajo y filosofía de vida. También es profesor de Diseño de Experiencia de Usuario en los Másteres de Diseño Gráfico y Dirección de Arte y en el Curso de Educación Superior en Marketing y Comunicación Empresarial de la Fundación Accademia di Comunicazione, una escuela de Diseño con sede en Milán.
- 11:15 – 11:20 horas: Pausa.
- 11:20 – 11:50 horas: Presentación de Sara Santilli, profesora de la Universidad de Padua. Sara Santilli es investigadora en el Departamento de Filosofía, Sociología, Pedagogía y Psicología Aplicada de la Universidad de Padua. Es psicóloga, terapeuta de TCC y posgraduada en Orientación Profesional en esta universidad. Su interés en la investigación se centra en los campos de la orientación profesional, la construcción de la carrera, y la inclusión en el lugar de trabajo para las personas con y sin discapacidad.
- 11:50 – 12:20 horas: Presentación de Gabriel Charland, Director de Actividades y Servicios de la Asociación Messidor. Gabriel Charland lleva más de 4 años trabajando en Messidor y, actualmente, es responsable de la entrada de nuevos usuarios y de los sistemas de Coaching Laboral. Tiene formación en psicología. Comenzó su andadura profesional en la asociación en 2012 como Orientador de Rehabilitación Social para personas condenadas a libertad condicional o con sentencia suspendida. Fue durante esta primera experiencia cuando se enfrentó al tema de la salud mental. Continuó con un máster en Ergonomía que le permitió desarrollar habilidades para mejorar las condiciones de trabajo. Para compartir sus intereses y experiencias, en 2017 se volcó de forma natural en la integración profesional de las personas con discapacidad mental. Desde diciembre de 2020, ocupa el cargo de Responsable de Actividades y Servicios en la Asociación Messidor dentro del departamento de Ródano.
- 12:20 – 12:30 horas: Cierre del webinar.
Esta actividad está organizada dentro de la Línea de Acción 2: Ampliación del Acceso, la Inclusión y la Diversidad, liderada por la Universidad de Padua. En concreto, se refiere al grupo de trabajo para universidades inclusivas, cuyo objetivo es destacar ejemplos de entornos y políticas inclusivas.
